Система непрерывного образования – залог качества и безопасности медицинской помощи
Сегодня, 30 июня 2022 г. начались очередные обучающие мероприятия и оценка знаний специалистов хирургического профиля по вопросам антибиотикотерапии и проведения антибиотикопрофилактики как ведущей меры предупреждения инфекций в области хирургического вмешательства.
Термин корпоративное обучение незаметно вошел в нашу жизнь с момента внедрения внутреннего контроля качества. Предпосылками развития системы непрерывного внутреннего образования послужили неоднократные перепрофилирования коечного фонда больницы под инфекционные госпиталя начиная с 2020 г. Необходимость расширения сферы компетенций профильных специалистов способствовала внедрению новых инструментов управления персоналом – внутреннее обучение и проверка знаний.
Благодаря помощи преподавательского состава кафедр БГМУ, удалось выстроить логическую цепочку: лекция – практическое занятие или самоподготовка – зачет. Цель – постоянное развитие и поддержание уровня компетенций персонала, как гарантии грамотного лечения пациентов в соответствии клиническими рекомендациями.
Согласно плану учебно-методического центра больницы внутреннее обучение и контроль знаний предусмотрен по разным актуальным направлениям, обеспечивающим качество и безопасность медицинской помощи нашим пациентам: хирургическая безопасность, трансфузиология, эпидбезопасность, лекарственная безопасность, и д.т.
Ещё Конфуций говорил: «Учитесь так, словно вы постоянно ощущаете нехватку своих знаний, и так, словно вы постоянно боитесь растерять свои знания». Философ Сюнь-цзы высказывался ещё более конкретно: «Нужно учиться до старости и смерти, когда учение прекращается само собой».
#управление_персоналом #РКБ_Куватова
Мы используем файлы cookie и сервис веб-аналитики Яндекс Метрика для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных.